私たちのビジョン

Value through Innovation
革新による価値のクリエーション

「革新による価値のクリエーション」これがベーリンガーインゲルハイムのビジョンです。私たちは、より“価値”のある製品・サービスを提供するために、あらゆる場面で“革新”を指向します。
世界のベーリンガーインゲルハイムグループ社員全員がこのビジョンを共有しています。私たちは、このビジョンを達成することにより、世界中の人々の健康に貢献することができると確信しています。

そして「Lead & Learn」は、私たちが「Value through Innovation－革新による価値のクリエーション」（VTI）を実現するための道標（みちしるべ）であり、これを実践していくことで、私たちはこれからのチャレンジを必ずや達成できるはずです。

「Leadとは」自らが確信していることに対して信念をもって行動し、他者も同様な行動を起すよう導いていくことです。

「Learnとは」知識や着想を社内外から学び取り、従来のやり方をより新しい優れた方法へと練り挙げていくことです。

4つの大きな問いかけ

Lead & Learnに合致した行動がとれているかどうか、常に自分自身に問いかけてみましょう。

Are we taking the initiative?
率先して行動していますか?

・情熱を持って働いていますか?
・スピード感をもっていますか?
・粘り強く取り組んでいますか?
・リスクコントロールをしていますか？
・チャンスをとらえていますか?
・日々、革新していますか?

Are we growing together?
共に成長していますか?

・他者を育成していますか?
・多様性を大切にしていますか?
・信頼し仕事を任せていますか?
・権限を委ねていますか?
・他者をやる気にさせていますか?
・他者を育成し、成果を認めていますか?
　　　　　　　　・成果や達成を認める処遇をしていますか?

　　
 

Are we connected?
お互いのネットワークを作り上げていますか?

・共に協力し合って働いていますか?
・オープンにコミュニケーションを図っていますか?
・アイデアを共有していますか?
・知識を生かしていますか?
・お客様との関係、パートナーとの関係
・社内にも社外にも目を向けていますか?

Are we getting results?
結果が得られていますか? 

・実践していますか?
・優秀・卓越をめざして頑張っていますか?
・結果にこだわっていますか?
・結果を測ってしていますか?
・勝利をかちとっていますか?

Lead & Leamを梃とした人財育成が高く評価され、「2009年度能力開発優秀企業賞」を受賞しました。（2010年2月2日プレスリリース）

 

また、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査(2009年度)で、ベストカンパニーの1社に選出されました。（2010年3月1日プレスリリース）